Vijf pakketten, één manier van werken
Een vaste maandelijkse samenwerking die past bij de schaal van je bedrijf. Je kiest het pakket dat past bij waar je vandaag staat, en we passen mee aan wanneer je groeit.
Een partnership op lange termijn
Wat je bij Zeropoint afsluit, is een doorlopende samenwerking waarin we drie dingen tegelijk doen voor je bedrijf. We helpen je IT strategisch in goede banen te leiden, we voeren ook het concrete werk uit dat eruit voortvloeit, en we begeleiden de mensen die ermee aan de slag moeten.
Strategisch meedenken
We zitten mee aan tafel wanneer je belangrijke technologische keuzes maakt en kijken samen vooruit. Welke architectuur kies je vandaag zonder dat je er over drie jaar spijt van krijgt? Waar zit risico in je huidige opzet? Hoe positioneer je je voor wat eraan komt?
Het werk uitvoeren
We bouwen, herstellen en onderhouden ook effectief de software die uit die strategie volgt. Geen advies dat je vervolgens nog aan een andere partner moet doorgeven, maar een team dat zelf de mouwen oprolt en de implementatie verzorgt.
De teamdynamiek meenemen
Nieuwe software werkt pas wanneer je mensen ermee uit de voeten kunnen. We helpen de verandering meebegeleiden, betrekken de juiste mensen bij keuzes en houden in de gaten waar weerstand of onduidelijkheid ontstaat.
Wat we niet doen
Om verwachtingen vooraf scherp te zetten, drie dingen die soms verward worden met onze manier van werken.
We zijn geen uitzendkantoor voor developers
Je huurt bij ons geen losse profielen per dag. Een Zeropoint-samenwerking is een team dat ingewerkt geraakt in je context en gericht is op de lange termijn.
We zijn geen klassieke IT-helpdesk
We werken met een ticketingsysteem voor vlotte communicatie en opvolging, maar onze rol stopt niet bij het oplossen van incidenten. We bouwen, herstellen en laten meegroeien.
We zijn geen projectbureau
We leveren geen vaste oplevering met einddatum waarna we weer vertrekken. Wat we maken, blijven we verzorgen, zolang de samenwerking duurt.
Een pakket per fase van je bedrijf
Pakketgrootte volgt de schaal van je bedrijf, niet hoe lang we al samenwerken. Een bedrijf van 25 medewerkers kan jarenlang in Garden floreren zonder ooit te moeten 'groeien' naar een groter pakket. Een bedrijf van 80 medewerkers kan even goed meteen in Estate starten. Wat je krijgt is geen vast aantal uren per maand, maar een team dat zich aanpast aan wat die maand nodig is.
De Groundwork Survey
Voor bedrijven die ons eerst willen leren kennen voor ze een langere samenwerking aangaan, bieden we een Groundwork Survey aan. Twee weken doorgedreven werk, een vaste prijs en een tastbaar rapport dat je houdt, ook als er nadien geen samenwerking volgt. Wanneer je nadien binnen 60 dagen kiest voor een vaste samenwerking, wordt de helft van het bedrag verrekend met de eerste maand.
De eerste week gebruiken we voor verkenning: gesprekken met je sleutelfiguren, doornemen van je documentatie, toegang krijgen tot je systemen en de architectuur in kaart brengen. De tweede week is voor analyse en synthese: codebase doornemen, AI-mogelijkheden afwegen, risico's prioriteren en alles samenbrengen in een rapport. Op het einde geven we een presentatie van twee uur aan je leiderschapsteam.
| Architectuur | Hoe je code en infrastructuur in elkaar zitten, waar de zwakke schakels liggen en hoe goed je systemen meeschalen met groei. |
| Veiligheid en compliance | Een eerste lezing van hoe je systemen op vlak van veiligheid en regelgeving in elkaar zitten. We brengen aandachtspunten in kaart op hoofdlijnen. |
| Technische schuld | Welke onderdelen verouderd zijn, waar er code zit die niemand nog kan onderhouden, en welke afhankelijkheden niet zijn gedocumenteerd. |
| AI-readiness | Hoe je data ervoor staat, waar AI realistisch kan helpen in de komende 12 maanden en welke risico's je daarbij moet meenemen. |
| Mensen en proces | Welke kennis bij één persoon zit, hoe je leveranciers verspreid liggen, hoe goed alles gedocumenteerd is en hoe verandergereed je team is. |
Rapport
Geschreven verhaal over alle dimensies, in jouw huisstijl voor intern hergebruik.
Scorecard
Groen, oranje of rood per dimensie, met een korte uitleg waarom.
Top 5 risico's
De vijf belangrijkste risico's met impact, urgentie en een eerste advies hoe je ze aanpakt.
Roadmap 12 maanden
Concrete acties gespreid per kwartaal, gekoppeld aan de risico's.
Pakketaanbeveling
Welk pakket bij je past, of een eerlijk advies dat een vaste samenwerking misschien (nog) niet nodig is.
Presentatie
We zetten de bevindingen samen met je leiderschapsteam op tafel, met ruimte voor vragen.
Wat nog goed is om te weten
Wat als ik in een maand meer capaciteit nodig heb?
Zijn de prijzen exclusief BTW?
Wat gebeurt er bij een dringende interventie buiten kantooruren?
Wat zit er niet in het maandelijks bedrag?
Wat als ik wil stoppen met de samenwerking?
Kan ik later wisselen van pakket?
Is de Groundwork Survey verplicht om met jullie te starten?
Klaar voor een eerste gesprek?
Een strategisch gesprek duurt ongeveer een uur en is volledig vrijblijvend. We luisteren naar waar je staat en bekijken samen welke vorm van samenwerking past.
Plan een strategisch gesprek